Consultor IHTP
Integra uma rede estruturada, representa uma metodologia reconhecida e desenvolve o teu próprio negócio.
Há mais de 20 anos a inspirar pessoas e empresas.
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NÍVEL 1
Membro
NÍVEL 2
Afiliado
NÍVEL 3
Promotor
NÍVEL 4
Consultor
O que significa ser Consultor IHTP
Representação
da marca
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Atuação no mercado empresarial
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Desenvolvimento
de negócio próprio
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Aplicação de metodologias IHTP
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Os 4 Pilares da Carreira de Consultor
Formação e Metodologia
- Curso de Consultoria em Excelência Pessoal
- Recursos exclusivos
- Framework estruturado
Benefícios exclusivos
- Ganhos ilimitados
- Descontos de 20%
- Comissões
Ferramentas e Apoio
- MYIHTP Backoffice
- CRM
- Eventos quinzenais
- RaiseUp
Valorização e Crescimento
- Prémios anuais
- Viagens
- Possibilidade de criar o teu próprio Excellence Center
O que procuramos...
Consultores com:
- Experiência em coaching, formação ou desenvolvimento humano.
- Capacidade de facilitar programas e workshops.
- Experiência corporativa ou consultiva comprovada.
- Capacidade de facilitar programas e workshops.
- Vontade de trabalhar com metodologias estruturadas.
- Atitude colaborativa e orientada a resultados.
Como funciona
CONSTRÓI HOJE O TEU FUTURO CONNOSCO.
1. Candidatura
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2. Entrevista
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3. Formação
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4. Onboarding
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5. Atuação
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O que dizem sobre nós
Alexandra Branquinho Lobo
Curso: Alto Desempenho com PNL
Inês Pereira
Curso: Practitioner de PNL
Gil Andrade Silva
Curso: Alto Desempenho em Vendas com PNL
Fernando Santos
Curso: Alto Desempenho com PNL
Elisabete
Convenção IHTP / IHTP SUMMIT
Dr. José Mota Freitas
Curso: Alto Desempenho com PNL em Viana do castelo
Carlos Iglésias
Palestra com Dr. Adelino Cunha em Leiria
António Santana
Curso: Gestão de Finanças Pessoais
Anónimo
IHTP
Alexandra Branquinho Lobo
Curso: Alto Desempenho com PNL
Amélia Correia
Curso: IHTP LEADER - Liderança e Motivação de Equipas
Ana Machado
Curso: Coaching Practitioner - Certificação de Coaching
Ana Paula Lima
Curso: Alto Desempenho com PNL
Perguntas frequentes sobre ser Consultor IHTP
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O coaching foca-se no presente e no futuro, ajudando o cliente a alcançar objetivos. A terapia trabalha traumas e o passado. A mentoria transmite conselhos com base na experiência pessoal do mentor. Portanto, o coach não dá respostas, faz perguntas para que o cliente as descubra.
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